1月17日-18日，廈門(mén)恒興集團隆重召開(kāi)2023年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議，深入總結2022年度經(jīng)營(yíng)成果，謀篇布局、全面開(kāi)啟2023年度新篇章。會(huì )議在集團總部——廈門(mén)財富中心43樓多功能廳設置主會(huì )場(chǎng)，海內外子公司設置分會(huì )場(chǎng)通過(guò)視頻連線(xiàn)參會(huì )。

會(huì )議聽(tīng)取了來(lái)自海內外10幾個(gè)單位（部門(mén)）的年度工作報告，舉行年度優(yōu)秀團隊及個(gè)人表彰儀式，宣讀2023年組織架構調整及人事任命決定。各產(chǎn)業(yè)單位在會(huì )上簽訂了2023年經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)。

柯家琪總裁作集團年度經(jīng)營(yíng)工作報告，柯希平董事長(cháng)在會(huì )上發(fā)表了講話(huà)。

集團公司董事會(huì )成員及中高層管理人員、全資及控股子公司（單位）管理層、年度優(yōu)秀個(gè)人及骨干員工代表出席了會(huì )議。

穩健經(jīng)營(yíng)，厚植發(fā)展根基?

會(huì )議發(fā)布了恒興集團2022年度主要經(jīng)營(yíng)數據。相關(guān)數據顯示，2022年恒興集團營(yíng)業(yè)收入完成年度目標的111%，資產(chǎn)總額同比增長(cháng)5%，資產(chǎn)負債率依然較好地控制在50%以下，全集團保持著(zhù)充裕的可支配現金流，財務(wù)結構良好。在完成核心經(jīng)營(yíng)指標的同時(shí)，集團內部產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化調整也取得階段進(jìn)展，發(fā)展后勁充足。

2022年，面對“風(fēng)高浪急的國際環(huán)境”和三年疫情累積影響，疊加各種超預期因素的沖擊，恒興集團秉持穩健的經(jīng)營(yíng)策略，在嚴竣復雜的經(jīng)濟環(huán)境中成功抵御住各類(lèi)風(fēng)險考驗，逆勢取得預期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，進(jìn)一步夯實(shí)了發(fā)展根基。

2022年，集團公司連續第11年入圍“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”，入榜“福建省民營(yíng)企業(yè)100強”、“福建企業(yè)100強”、“廈門(mén)市民營(yíng)企業(yè)100強”、“廈門(mén)企業(yè)100強”、“廈門(mén)市現代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”等多個(gè)榜單。

熱心公益，彰顯責任擔當

2022年，恒興集團連續第9年舉辦公益獻血日活動(dòng)，獻血量創(chuàng )下近三年新高，累計獻血量約44萬(wàn)毫升。公司向甘肅省臨夏州永靖縣慈善協(xié)會(huì )捐贈教育基金1000萬(wàn)元，支持當地教育事業(yè)發(fā)展，推進(jìn)東西協(xié)作，踐行山海之約；向廈門(mén)市教育基金會(huì )、安溪縣慈善總會(huì )捐贈120萬(wàn)元，專(zhuān)項用于資助當年被高等學(xué)校錄取的品學(xué)兼優(yōu)但家境困難的應屆高中（含中職）畢業(yè)生，助力莘莘學(xué)子實(shí)現求學(xué)夢(mèng)想。公司積極參與疫情防控，向街道社區防疫工作人員捐贈補給品，并組織志愿者隊伍參與社區疫情防控，向華東師范大學(xué)捐贈百萬(wàn)防疫物資。

人民網(wǎng)、新浪網(wǎng)等多家主流媒體對恒興集團公益行動(dòng)進(jìn)行了報道，人民政協(xié)報、中華工商時(shí)報、福建日報、廈門(mén)日報等多個(gè)媒體刊登柯希平董事長(cháng)署名文章或專(zhuān)訪(fǎng)文章。

教育事業(yè)方面，2022年2月27日成功舉辦了華東師范大學(xué)教育分享論壇，9月1日華師希平雙語(yǔ)學(xué)校正式開(kāi)學(xué)并迎來(lái)首批近1400名學(xué)子；非營(yíng)利性全日制民辦完全中學(xué)——安溪恒興中學(xué)迎來(lái)辦學(xué)20周年，取得累累碩果：張慧瑩同學(xué)以?xún)?yōu)異的成績(jì)被北京大學(xué)錄??；奪得全國無(wú)人機大賽總冠軍、“誦讀中國”全國中學(xué)生組一等獎等多個(gè)獎項。

柯家琪總裁作集團年度經(jīng)營(yíng)工作報告

謀篇布局，制定年度規劃

柯家琪總裁在會(huì )議上作了集團公司年度經(jīng)營(yíng)報告，深入總結2022年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，并傳達集團公司董事會(huì )對2023年度的規劃部署。

柯家琪總裁在報告中明確了全集團2023年經(jīng)營(yíng)工作的總體目標、重點(diǎn)工作與具體要求。他強調，2023年經(jīng)營(yíng)班子要全力以赴，按計劃完成投資、按計劃確保增長(cháng)；在搶抓發(fā)展機遇的同時(shí)，要繼續秉持穩健的經(jīng)營(yíng)策略，適度控制規模與風(fēng)險。

柯家琪總裁代表集團公司經(jīng)營(yíng)班子，向全體同仁一年來(lái)付出的努力表示感謝，向獲得表彰的年度優(yōu)秀團隊及個(gè)人表示祝賀。他指出，心有所向，雖遠必達，期望在新的一年與經(jīng)營(yíng)團隊、全體同仁繼續攜手同行，開(kāi)創(chuàng )新的局面、做出新的成績(jì)！

柯希平董事長(cháng)發(fā)表講話(huà)

卅載前行，開(kāi)啟全新篇章

柯希平董事長(cháng)在會(huì )上發(fā)表了講話(huà)。他表示，恒興集團明年將迎來(lái)30周年，希望在柯家琪總裁帶領(lǐng)的新一屆經(jīng)營(yíng)班子的努力下，開(kāi)啟下一個(gè)30年發(fā)展的全新篇章。

柯希平董事長(cháng)指出，2022年來(lái)，疫情沖擊、俄烏沖突、美元加息、通貨膨脹等各種超預期因素疊加影響，民營(yíng)企業(yè)舉步維艱。但恒興集團秉持穩健經(jīng)營(yíng)策略，經(jīng)受住了考驗，上下齊心取得了預期成績(jì)，難能可貴。一年來(lái)，全集團超額完成了營(yíng)業(yè)額目標，華師希平雙語(yǔ)學(xué)?？朔刂乩щy順利開(kāi)學(xué)，商業(yè)貿易、商業(yè)綜合體、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)板塊完成或超額完成全年計劃，礦業(yè)生產(chǎn)企業(yè)全年實(shí)現安全生產(chǎn)，集團公司及各下屬單位斬獲多項殊榮。這是全體同仁共同奮斗的成果。?

柯希平董事長(cháng)指出，2023年宏觀(guān)環(huán)境整體向好，但經(jīng)濟環(huán)境的復蘇需要一定的時(shí)間，企業(yè)發(fā)展還會(huì )面臨階段性的困難，我們依然要面對困難做好充分的預估和準備，蓄勢待發(fā)。

柯希平董事長(cháng)代表集團公司董事會(huì )，提出了新一年的發(fā)展思路。他強調，經(jīng)營(yíng)班子要努力改革推進(jìn)、解決影響公司發(fā)展的項目，大力確保股權投資和證券投資業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，加快推進(jìn)文旅產(chǎn)業(yè)的投資進(jìn)展，重視推進(jìn)教育事業(yè)持續取得進(jìn)步。力爭到2025年，全集團所有項目及事業(yè)均實(shí)現預期發(fā)展目標。

柯希平董事長(cháng)要求，集團公司和各子公司經(jīng)營(yíng)班子要以強烈的緊迫感、責任感，各負其責、主動(dòng)作為，把各項工作沉下去做實(shí)做細。要改革出臺符合各產(chǎn)業(yè)單位實(shí)際情況的薪酬激勵機制和制度體系，充分調動(dòng)團隊的主動(dòng)性積極性。要加強企業(yè)文化建設，進(jìn)一步培養年輕化、專(zhuān)業(yè)化團隊，為集團公司下一個(gè)30年的發(fā)展注入新鮮血液。?

會(huì )議在掌聲中圓滿(mǎn)落幕。??